ASL Conseil - Pôle Bilans de Compétences
Donnez du sens à votre avenir
Que proposons-nous ?
Si vous regardez cette page, pas de doute : vous vous posez des questions sur votre avenir.
Avec ASL Conseil, réalisez un bilan de compétences avec un praticien expert et certifié.
Reconversion professionnelle, évolution, orientation … : nous étudierons ensemble vos besoins pour construire votre propre projet.
bilan compétences caen
Les objectifs du bilan de compétences
Le bilan de compétences répond à 3 objectifs précis :
- Favoriser la connaissance de soi et faire le point sur votre évolution personnelle : Qui suis-je ? De quoi ai-je envie ? Quels sont mes traits de personnalité ?
- Identifier vos compétences professionnelles, vos aptitudes, intérêts professionnels et motivations
- Construire un projet d’évolution professionnel : le trouver, le préciser et le valider dans la lignée de ce que nous aurons mis à jour puis bâtir un plan d’action d’évolution ou de reconversion avec une aide au positionnement sur le marché de l’emploi.
Comment ça se passe ?
Quelle que soit votre situation (fin d’études, salarié, agent de la fonction publique, indépendant, Pôle Emploi…), votre âge, votre domaine, vos qualifications… vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences.
A travers des modalités d’accompagnement que nous définirons ensemble, nous allons cheminer en 3 phases :
1- Phase préliminaire: comprendre votre demande, vos besoins et choisir ensemble les modalités les plus adaptées à votre situation.
2- Phase d’investigation:
- Analyse de votre profil : vos motivations, vos intérêts professionnels et personnels
- Analyse de votre parcours : quelles sont vos aptitudes et compétences professionnelles et personnelles, quelles sont vos talents, vos passions qui font de vous ce que vous êtes et que vous pouvez valoriser dans un projet professionnel.
- Faire émerger un projet : explorer et définir un plan d’action à plus ou moins court terme permettant soit de construire un projet professionnel, d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une plusieurs alternatives.
3- Phase de conclusion:
- Valider les étapes du projet
- Finalisation et remise du plan d’action à travers un document de synthèse
Cet accompagnement comprend également un rendez-vous de suivi à 6 mois afin de faire le point sur le projet, de voir où vous en êtes et de vous encourager si besoin.
Les modalités d’accompagnement :
Nous vous proposons 2 formats de durée pour votre bilan: 12 h et 16 h (Plus environ de 8 à 10h de travail personnel).
Quelle que soit la modalité choisie, nous mettrons en places plusieurs entretiens et vous aurez un travail personnel à réaliser chez vous. La réussite du bilan dépend en grande partie de votre implication et de votre engagement.
De plus, nous souhaitons ouvrir nos formations à tous et nous possédons les ressources et contacts nécessaires pour mettre en place des moyens de compensation et des aménagements pour les stagiaires présentant des besoins particuliers. (consulter Sophie Lamy, référente handicap – 06 21 46 87 10)
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Le financement de votre bilan de compétences : ICI
Pour plus d’information sur le cadre légal et réglementaire du bilan de compétences : cliquez ici
